Pensi di avere tutte le carte in regola, ma sei insoddisfatto

E' un pensiero sempre più ricorrente tra manager, dirigenti e titolari d'impresa:
perché non riusciamo a conseguire risultati migliori? Dove stiamo sbagliando?

Dalla più piccola realtà alle società più grandi, ogni azienda costituisce un delicato insieme di ingranaggi che spesso non sono perfettamente convergenti e dunque non potranno mai portarla a pieno regime. Strumenti di lavoro, schemi e documenti utilizzati, organizzazione logistica, uomini e donne con compiti e competenze, risorse inutilizzate, ottimizzazione flussi operativi: analizziamo l'intera organizzazione e ti suggeriamo le corrette aree su cui intervenire e le strategie da adottare.




Nella nostra economia, c'è una sola differenza fra due imprese che operano nello stesso settore: gli uomini!

Alfred Sloan jr, fondatore General Motors

La diversità sta negli uomini

Ci sono uomini più o meno simpatici, intelligenti, colti, con caratteri più o meno marcati; ognuno di loro ha un proprio modo di proporsi, un modo diverso di sfruttare la propria diversità.
La storia ci ha insegnato che spesso non siamo stati in grado di capire, che abbiamo giudicato male, che ci siamo fatti ingannare dalle apparenze: Demostene era balbuziente ed è diventato un famoso oratore, Edison era stato dichiarato demente ed è diventato un famoso inventore, Churchill è stato bocciato molte volte ed è diventato un famoso statista.
Alla luce di tutto ciò, sei sicuro di conoscere bene i tuoi collaboratori? Sei sicuro di ottenere da loro il massimo? Sei sicuro di valorizzarli moralmente ed economicamente in modo appropriato? Sei sicuro che nella tua azienda non ci sia chi fa tanto e chi fa troppo poco?

Intervenire ed ottimizzare le attività delle risorse umane è certamente il primo passo per un sicuro successo.

 

 

Saper Ascoltare

Sappiamo ascoltare con pazienza, per comprendere l'attuale organizzazione in ogni suo aspetto...

Saper Ascoltare

Riuscire ad ascoltare è una caratteristica non comune: noi siamo attenti e pazienti. Effettuiamo delle interviste per comprendere il tipo di attività, per individuare i vari scenari, per capire le aspettative.

Valutazione Iniziale

Valutazione e studio approfondito della situazione iniziale, indivuduazione delle aree critiche...

Valutazione Iniziale

Elaboriamo un documento di valutazione della situazione iniziale, individuando le aree critiche su cui intervenire: gestione del personale, costi sostenuti, organizzazione logistica, strumenti utilizzati, ecc.

Redditività Azienda

Individuazione delle soluzioni operative per migliorare la redditività dei vari settori aziendali...

Redditività Azienda

Effettuiamo un'attenta analisi della redditività aziendale, valutiamo le azioni che comportano un risparmio fiscale, redigiamo un'analisi economica per suggerire le scelte operative più adeguate.

Progetto d'Impresa

Redazione di un documento esplicativo delle soluzioni proposte per ogni area d'intervento...

Progetto d'Impresa

L'analisi di ogni aspetto aziendale, unitamente alle diverse soluzioni proposte, costituiranno le linee guida del Progetto d'Impresa; ogni aspetto sarà presentato e condiviso con la Direzione prima dell'attuazione.

 

Business Plan

Redazione di una pianificazione econonico/finanziaria a breve e medio termine...

Business Plan

Analizziamo il bilancio e l'insieme dei flussi economici/finanziari; rispetto agli obiettivi da realizzare, redigiamo un Business Plan previsionale a medio e lungo termine, controllando costantemente i risultati.

Performance Risorse

Studio approfondito delle risorse umane: caratteristiche, potenzialità, motivazioni...

Performance Risorse Umane

Analizziamo con attenzione ogni risorsa umana verificando lo spirito motivazionale e le potenzialità rispetto al lavoro svolto in azienda; suggeriamo il sistema migliore per potenziare l'intero team di lavoro.

Trasferimento Know How

Affiancamento e formazione risorse umane sulla base delle specifiche competenze professionali...

Trasferimento Know How

Non vogliamo sostituirci a nessuno, ma piuttosto affianchiamo e formiamo le risorse umane in base alle competenze, trasferendo la conoscneza a qualsiasi livello operativo, compreso il management.

Marketing e Comunicazione

Elaborazione progetto di comunicazione aziendale, attuazione strategie marketing...

Marketing e Comunicazione

Studiamo un progetto comunicativo per presentare l'azienda nel miglior modo possibile, attraverso l'attuazione di una strategia marketing impregnata sugli aspetti strategici da rendere proficui.

 

Salto di Qualità

Da semplice impresa familiare ad azienda professionale, autonoma e competitiva...

Salto di Qualità

La maggior parte delle PMI italiane rivestono un carattere familiare; mantenendo gli aspetti sani e tradizionali, traghettiamo l'azienda verso un livello professionale che la renda autonoma e più competitiva.

Finanziamenti Fondo Perduto

Accesso ai finanziamenti a fondo perduto: individuazione, presentazione domanda, iter...

Finanziamenti Fondo Perduto

Individuiamo le agevolazioni disponibili, presentiamo la domanda e seguiamo l'iter fino all'ottenimento del contributo.

Verifica agevolazioni

Web Reputation

Verifica della reputazione online del marchio (brand), dell'azienda o della propria persona...

Web Reputation

Analiziamo la reputazione online: controllo, eliminazione, modifica delle informazioni, creazione nuova reputazione sul web.

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